Наличие стабильного выхода в интернет через ПК или ноутбук ( ни телефон, ни планшет); мобильность, т е возможность оперативно предоставлять обратную связь по проектам; готовность к обучению (обучение ...
Обязанности: подбор персонала; - обучение персонала; Обучаемость, умение работать в Интернет, с электронной почтой. 1. Обработка заявок2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции ...
Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме многозадачности. Условия работы: Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; зарплата полностью "белая"; Пятидневная рабочая неделя, с 9.00-18.00 ч., суббота, воскресенье- выходные; Место ...
Опыт работы: любой. Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме ...
Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме многозадачности. Условия работы: Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; зарплата полностью "белая"; Пятидневная рабочая неделя, с 9.00-18.00 ч., суббота, воскресенье- выходные; Место ...
Опыт работы: любой. Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме ...
Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме многозадачности. Условия работы: Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; зарплата полностью "белая"; Пятидневная рабочая неделя, с 9.00-18.00 ч., суббота, воскресенье- выходные; Место ...
Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приема, перевода и увольнения работников, доп. соглашений; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них ...
Знание трудового законодательства; Знание 1 С ЗУП: 8.3; Опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с НУЛЯ. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Опыт работы: от 3 лет. Знание трудового законодательства; знание 1 с зуп8.3; опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с нуля. готовность к работе в режиме ...
Опыт работы: от 3 лет. Знание трудового законодательства; знание 1 с зуп8.3; опыт работы в организации, численностью от 50 человек; опыт создания кадрового отдела с нуля. готовность к работе в режиме ...
Внимательность и старательность-трудолюбие и педантичность-коммуникабельность и ответственностьОбязанности: -анализировать резюме соискателей-подбирать персонал в соответствии с требованиями и ... Условия работы: бесплатное обучение на всех этапах-премиальные и бонусы по результатам проделанной работы-для хороших сотрудников предусмотрен карьерный ростПишите на эл. почту
Условия работы: гибкий график работы от 3 часов в день, достойная оплата + пpемии за результат, официальное трудоустройство, профессиональный и карьерный рост, бесплатное обучение в режиме онлайн в процессе работы.
Опыт работы: от 3 лет. Цель работы (Основная функция) на этой должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе воинского и персонифицированного учета) и хранение ...
